Image 1 of 1
Ledarprogrammet
Att vara förskollärare innebär att leda varje dag.
Du leder undervisningen, arbetslaget, relationerna, dialogerna och riktningen framåt i verksamheten. Samtidigt förväntas du skapa trygghet, tydlighet och kvalitet i en vardag där tempot är högt och kraven många.
Många förskollärare känner igen sig i utmaningar som otydliga roller, svåra samtal, bristande samarbete eller arbetslag som har svårt att hitta gemensam riktning. Ofta handlar det inte om vilja, utan om att ledarskapet behöver stärkas.
Förskollärarakademiens Ledarprogram är utvecklat för att ge dig som förskollärare konkreta verktyg, ökad trygghet och en tydligare ledarroll i arbetslaget.
Programmet bygger på forskning, beprövad erfarenhet och många års arbete med ledarskapsutveckling inom förskola och skola, med särskild utgångspunkt i grupputveckling, självledarskap, kommunikation och psykologisk trygghet .
Programupplägg
Programmet genomförs i 3 tillfällen á 2 dagar, totalt 6 utbildningsdagar, fördelade över tid för att skapa verklig förändring i vardagen.
Mellan varje träff arbetar du med reflektion, praktisk tillämpning och konkreta ledarhandlingar i din egen verksamhet. På så sätt blir utbildningen inte bara inspiration, utan faktisk utveckling.
Utbildningen växlar mellan:
teori och forskning
gemensam reflektion
praktiska övningar
arbete med egna verkliga situationer
verktyg som direkt kan användas i arbetslaget
Fokus ligger både på din personliga utveckling som ledare och på hur du stärker arbetslaget och kvaliteten i undervisningen.
Du får arbeta med:
ditt självledarskap och din förmåga att stå stadigt i rollen
hur arbetslag utvecklas och vad som krävs i olika lägen
din pedagogiska plattform och ställningstaganden
hur du skapar tydlighet, struktur och riktning i vardagen
hur du använder dialog och feedback som verktyg för att bygga tillit och utveckling
hur vardagen kan bli en grogrund för måluppfyllnad och systematisk kvalitetsutveckling
Allt med utgångspunkt i din verklighet.
Innehåll
Block 1
Självledarskap och ledarrollen i arbetslaget
Grunden för att leda andra börjar i att kunna leda sig själv.
Vi arbetar med förskollärarens ledarskapsuppdrag i relation till läroplanen, självledarskap, egna reaktioner, beteenden och kommunikationsmönster. Du får också en introduktion till grupputveckling och psykologisk trygghet.
Du utvecklar förståelse för hur ditt eget agerande påverkar arbetslaget och hur du skapar trygghet, tydlighet och riktning.
Block 2
Grupputveckling, kommunikation och ledarhandlingar
Alla arbetslag befinner sig i olika faser av utveckling.
Med utgångspunkt i Susan Wheelans forskning om grupputveckling lär du dig förstå arbetslagets nuläge, identifiera vanliga utmaningar och anpassa ditt ledarskap efter gruppens behov.
Vi arbetar också med konflikthantering, roller, ansvar, struktur och hur du skapar bättre samarbete och ökad delaktighet i arbetslaget.
Block 3
Samtal, kvalitet och hållbart ledarskap
Samtalet är ett av ledarskapets viktigaste verktyg.
Vi fokuserar på professionella samtal, svåra dialoger, mötesstruktur och hur du leder arbetslaget mot läroplanens mål och ökad kvalitet i undervisningen.
Här knyts ledarskapet ihop med systematiskt kvalitetsarbete, hållbar utveckling och nästa steg i din fortsatta ledarresa.
Efter programmet kommer du att:
känna större trygghet i din ledarroll
förstå hur arbetslag utvecklas och vad som krävs i olika faser
kunna leda med större tydlighet och struktur
hantera konflikter och svåra samtal mer professionellt
stärka arbetslagets samarbete, ansvarstagande och gemensamma riktning
skapa bättre förutsättningar för kvalitet i undervisningen
koppla det dagliga ledarskapet tydligare till läroplanens mål
För vem?
Programmet riktar sig till dig som är förskollärare och vill stärka ditt ledarskap i arbetslaget, utveckla din professionella trygghet och bidra till högre kvalitet i förskolan.
Det passar både dig som är ny i rollen och dig som har lång erfarenhet men vill ta nästa steg i ditt ledarskap.
Om utbildningsledaren
Programmet leds av Henrik Lindh, grundare av Leading Essence och med över 25 års erfarenhet inom förskola och skola som förskollärare, rektor, verksamhetschef och utbildningsdirektör.
Med en unik kombination av praktisk erfarenhet från förskolans vardag och strategiskt ledarskap på högsta nivå hjälper han förskollärare att utveckla ett ledarskap som fungerar på riktigt – i vardagen, i arbetslaget och i verksamhetens utveckling
Är du redo att stärka ditt ledarskap?
Ledarskap i förskolan handlar inte om att göra mer.
Det handlar om att leda tydligare, klokare och mer medvetet.
Välkommen till Förskollärarakademiens Ledarprogram.
Anmäl ditt intresse idag!
Att vara förskollärare innebär att leda varje dag.
Du leder undervisningen, arbetslaget, relationerna, dialogerna och riktningen framåt i verksamheten. Samtidigt förväntas du skapa trygghet, tydlighet och kvalitet i en vardag där tempot är högt och kraven många.
Många förskollärare känner igen sig i utmaningar som otydliga roller, svåra samtal, bristande samarbete eller arbetslag som har svårt att hitta gemensam riktning. Ofta handlar det inte om vilja, utan om att ledarskapet behöver stärkas.
Förskollärarakademiens Ledarprogram är utvecklat för att ge dig som förskollärare konkreta verktyg, ökad trygghet och en tydligare ledarroll i arbetslaget.
Programmet bygger på forskning, beprövad erfarenhet och många års arbete med ledarskapsutveckling inom förskola och skola, med särskild utgångspunkt i grupputveckling, självledarskap, kommunikation och psykologisk trygghet .
Programupplägg
Programmet genomförs i 3 tillfällen á 2 dagar, totalt 6 utbildningsdagar, fördelade över tid för att skapa verklig förändring i vardagen.
Mellan varje träff arbetar du med reflektion, praktisk tillämpning och konkreta ledarhandlingar i din egen verksamhet. På så sätt blir utbildningen inte bara inspiration, utan faktisk utveckling.
Utbildningen växlar mellan:
teori och forskning
gemensam reflektion
praktiska övningar
arbete med egna verkliga situationer
verktyg som direkt kan användas i arbetslaget
Fokus ligger både på din personliga utveckling som ledare och på hur du stärker arbetslaget och kvaliteten i undervisningen.
Du får arbeta med:
ditt självledarskap och din förmåga att stå stadigt i rollen
hur arbetslag utvecklas och vad som krävs i olika lägen
din pedagogiska plattform och ställningstaganden
hur du skapar tydlighet, struktur och riktning i vardagen
hur du använder dialog och feedback som verktyg för att bygga tillit och utveckling
hur vardagen kan bli en grogrund för måluppfyllnad och systematisk kvalitetsutveckling
Allt med utgångspunkt i din verklighet.
Innehåll
Block 1
Självledarskap och ledarrollen i arbetslaget
Grunden för att leda andra börjar i att kunna leda sig själv.
Vi arbetar med förskollärarens ledarskapsuppdrag i relation till läroplanen, självledarskap, egna reaktioner, beteenden och kommunikationsmönster. Du får också en introduktion till grupputveckling och psykologisk trygghet.
Du utvecklar förståelse för hur ditt eget agerande påverkar arbetslaget och hur du skapar trygghet, tydlighet och riktning.
Block 2
Grupputveckling, kommunikation och ledarhandlingar
Alla arbetslag befinner sig i olika faser av utveckling.
Med utgångspunkt i Susan Wheelans forskning om grupputveckling lär du dig förstå arbetslagets nuläge, identifiera vanliga utmaningar och anpassa ditt ledarskap efter gruppens behov.
Vi arbetar också med konflikthantering, roller, ansvar, struktur och hur du skapar bättre samarbete och ökad delaktighet i arbetslaget.
Block 3
Samtal, kvalitet och hållbart ledarskap
Samtalet är ett av ledarskapets viktigaste verktyg.
Vi fokuserar på professionella samtal, svåra dialoger, mötesstruktur och hur du leder arbetslaget mot läroplanens mål och ökad kvalitet i undervisningen.
Här knyts ledarskapet ihop med systematiskt kvalitetsarbete, hållbar utveckling och nästa steg i din fortsatta ledarresa.
Efter programmet kommer du att:
känna större trygghet i din ledarroll
förstå hur arbetslag utvecklas och vad som krävs i olika faser
kunna leda med större tydlighet och struktur
hantera konflikter och svåra samtal mer professionellt
stärka arbetslagets samarbete, ansvarstagande och gemensamma riktning
skapa bättre förutsättningar för kvalitet i undervisningen
koppla det dagliga ledarskapet tydligare till läroplanens mål
För vem?
Programmet riktar sig till dig som är förskollärare och vill stärka ditt ledarskap i arbetslaget, utveckla din professionella trygghet och bidra till högre kvalitet i förskolan.
Det passar både dig som är ny i rollen och dig som har lång erfarenhet men vill ta nästa steg i ditt ledarskap.
Om utbildningsledaren
Programmet leds av Henrik Lindh, grundare av Leading Essence och med över 25 års erfarenhet inom förskola och skola som förskollärare, rektor, verksamhetschef och utbildningsdirektör.
Med en unik kombination av praktisk erfarenhet från förskolans vardag och strategiskt ledarskap på högsta nivå hjälper han förskollärare att utveckla ett ledarskap som fungerar på riktigt – i vardagen, i arbetslaget och i verksamhetens utveckling
Är du redo att stärka ditt ledarskap?
Ledarskap i förskolan handlar inte om att göra mer.
Det handlar om att leda tydligare, klokare och mer medvetet.
Välkommen till Förskollärarakademiens Ledarprogram.